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贵州医科大学第三隶属医院2019年度揭露招聘49名作业人员方案(7月2日至22日报名)
2019-06-21 出处: 作者: 修改:

贵州医科大学第三隶属医院2019年度揭露招聘作业人员方案

贵州医科大学第三隶属医院是集医疗、教育、科研、防备保健为一体的三级甲等归纳医院。依据《事业单位揭露招聘暂行规矩》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员揭露招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精力,结合我院实践,经贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅赞同,特制定本揭露招聘作业人员方案。

一、招聘准则

(一)坚持党管干部、党管人才的准则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、四面八方、知人善任的准则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的准则;

(四)坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则。

二、招聘目标及人数

依据作业需求,揭露招聘作业人员49名,其间,管理人员2名,专业技术人员47名(其间医生41人,医技2人,信息科1人,设备科1人,财务科2人)。

详细招聘岗位及要求见《贵州医科大学第三隶属医院2019年揭露招聘作业人员岗位及要求一览表》(附件一,以下简称“招聘职位一览表”)。

三、招聘条件

报名参加揭露招聘的人员应具有下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法,具有杰出的思维政治本质。

2.具有正确的政治立场、政治情绪、理想信念和思维品德。

3.遵纪守法,诚笃守信,品德端正、人格健全。

4.安心应聘岗位作业,有较强的事业心和责任感。

5.具有担任应聘岗位需求的相关专业知识和作业才干。

6.年纪在18周岁以上(2001年7月2日曾经出世),35周岁以下(1983年7月2日今后出世)。硕士研讨生(非在职学历)年纪放宽到40周岁(1978年7月2日今后出世),具有博士学位(非在职学历)或高档专业技术职务的年纪放宽到45周岁(1973年7月2日今后出世)。以上日期均含当日。

7.身体健康,契合报考岗位要求的身体状况;

8.契合报考岗位要求的其它详细资历和条件(详细要求见职位信息表)。

四、招聘程序

(一)发布布告

本应考方案在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省卫生健康委员会(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、贵州医科大学第三隶属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站上发布。布告时刻从2019年6月21日到2019年7月1日。

(二)报名

1.报名要求:

(1)每位报考人员只能报考一个岗位,报考人员专业要求以招聘职位一览表岗位需求为准;

(2)岗位要求为本科及以上学历的,单个岗位的报名人数与该岗位方案招聘人数达不到3:1份额的,经请示贵州省卫生健康委员会,该岗位招聘方案削减或撤销;

(3)岗位要求为硕士研讨生及以上学历的,单个岗位报名人数与该岗位方案招聘人数达不到3:1份额的,按实践报名人数开考,但报考人员的书面考试成果须到达60分以上,才干进入下一环节。

2.报名时刻、地址和方法:

方法:现场报名或网上报名

现场及网上报名时刻:2019年7月2日至2019年7月22日上午8:30---12:00,下午2:30---5:00(法定节假日、休息日在外)。

现场报名地址:贵州医科大学第三隶属医院沙坝院区三楼安排人事科。异地网上报名者请将报名表填写后(见附件二)以“名字+专业+报考职位”命名发送至邮箱362887655@qq.com,并上传自己近期免冠一寸正面证件相片(蓝底jpg格局、30KB以下)。

3.资料要求:现场报名时需供给下列资料:(供给原件审阅,原件不需装订,交复印件1份)。

(1)有用《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附自己相片的户籍、身份证明)。

(2)结业证书、学位证书原件及复印件2份。应届结业生须供给结业生作业推荐表,但在处理聘任批阅手续时,有必要按要求供给相应的结业证书、学位证书原件及复印件   2份。国外、香港、澳门学历须供给教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份;

(3)个人自荐资料:简历、英语等级证书(成果报告单)、核算机等级证、获奖证书、专业技术职务任职资历证或经过资历考试成果单、执业资历证、执业证等资料。

(4)在职人员报考需供给所在单位及其主管部门赞同报考的证明,其间,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门赞同,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门赞同。

(5)自己近期同底(蓝底)一寸免冠相片4张。

(6)应聘岗位所需的其他相关资料按“招聘职位一览表”补白条件要求供给。

4.准则上要求自己亲身报名和填写相关信息,信息填写不实在、不完整或填写过错的责任自傲。如因特殊状况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员自己填写,由应聘人员自己承当相关责任。网上报名的应聘人员有必要带着相关资料原件于2019年7月22日前到贵州医科大学第三隶属医院安排人事科进行现场承认,并供给现场所需的悉数资料。若网上填写信息不实在、不完整或填写过错的或逾期未进行现场承认的,撤销其报名资历,未经承认者不能参加考试。

特别提示:报名应聘人员填写的专业称号有必要与结业证和学位证完全一致,如专业称号后面带括号或其他阐明的也有必要照实填写。

5.报名费:¥100元。硕士研讨生学历以上和副高职称以上免收报名费。

(三)资历检查

由贵州省卫生健康委员会和贵州医科大学第三隶属医院依据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所供给的资料、应聘资历和条件等进行检查。检查不合格的不予报名,资历检查合格人员名单在贵州省卫生健康委员会(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、贵州医科大学第三隶属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站上公示。

资历检查贯穿于应考作业全过程,如在应考过程中发现有违纪违规、资料不齐、供给虚伪信息或应聘人员条件不契合招聘岗位条件要求等状况的,随时撤销应聘资历。

(四)考试

考试由省卫生健康委安排施行。考试分为书面考试和面试。

1.书面考试时刻及地址见准考证

收取准考证时刻、地址等相关事宜与报名资历检查合格人员名单一起贵州省卫生健康委员会(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、贵州医科大学第三隶属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站上发布,不再以其他方法另行告诉个人,考生凭有用身份证到贵州医科大学第三隶属医院安排人事科收取准考证。考生有必要一起持有用《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附自己相片的户籍、身份证明)和准考证才干进入考场参加考试。

2.考试内容

(1)书面考试:首要查核岗位相关专业知识。书面考试内容不指定参阅用书。未完成一切书面考试科目或未获得有用成果的,撤销进入下一环节资历。书面考试成果在贵州省卫生健康委员会(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、贵州医科大学第三隶属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站上发布。

(2)面试:书面考试完毕后,依据书面考试成果凹凸次序,按单个职位招聘方案数与该职位参加面试人员数1︰3份额承认参加面试人员。单个岗位招聘方案数与该岗位参加面试人员数未到达1:3份额的,按实践获得有用书面考试成果人数承认参加面试目标。

面试时刻、地址另行告诉。面试首要从专业知识、事务才干、实践才干和岗位适应性等方面结合招聘专业需求测验应聘人员的归纳本质和专业水平。

同一岗位应聘人员书面考试成果末位并排的,一起进入面试。一切应聘人员面试成果须到达70分以上,才干按规矩份额进入体检;未参加面试的撤销进入下一环节的资历。

参加面试人员名单、面试成果在贵州省卫生健康委员会(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、贵州医科大学第三隶属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站上发布。

3.总成果

考生总成果按百分制折算后,书面考试成果占40%,面试成果占60%。书面考试成果、面试成果和总成果均按“四舍五入法”保存小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成果末位并排的,按实践成果核算,如仍并排的,以书面考试成果高的进入下一环节。总成果在贵州省卫生健康委员会(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、贵州医科大学第三隶属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站上发布。

(五)、体检

1.面试完毕后即进入体检环节。面试完毕后,依据应聘人员总成果由高到低按单个岗位招聘方案人数与该岗位参加体检人数1:1的份额承认体检目标。抛弃体检或体检不合格的,撤销进入下一环节资历,空缺岗位不予递补。

2.体检费用考生自理,体检标准参照贵州省公务员选用体检标准履行,体检时刻另行告诉。

五、调查

体检合格的应聘人员承认为调查目标,对其进行调查。调查内容首要包含应聘人员政治思维、品德品质、才干本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需求逃避等。依照“凡进必审”的准则,遵循党管人才准则,坚持政治标准和学术标准相一致,将思维政治体现、遵纪守法状况、品德品德等作为事业单位新进人员的首要调查内容。调查时还须进一步核实应聘人员是否契合规矩的应聘资历条件,承认其报名时提交的信息和资料是否实在、精确。

在调查中发现下列状况之一者,调查不合格,报贵州省人力资源和社会保障厅审定后,撤销其进入下一环节的资历,空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线,在严峻政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到详细职业或单位的应届结业生;

3.现役军人;

4.曾因违法受过刑事处分或受过劳动教养的人员;

5.被开除公职的人员;

6.曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度查核中曾被承认为“不称职”、“不合格”的人员;

7.截止2019年9月30日未能提交招聘岗位所需资历条件的相关证明资料的人员;

8.不契合招聘岗位所需资历或条件的人员;

9.在企事业单位揭露招聘中被确认有作弊等严峻违背聘任纪律行为的人员;

10.在读的非2019年应届结业大中专及以上结业生;

11.人民法院确认为失期被履行人的或经有关政府行政主管部门确认存在严峻违法失期行为的人员;

12.有法令、法规规矩不得聘任的人员。

六、公示招聘成果

(一)经书面考试、面试、体检、调查合格的应聘人员,承认为拟聘任人员,在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省卫生健康委员会(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、贵州医科大学第三隶属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站上发布网站上公示拟聘任人员名单,公示期为七个作业日,承受社会监督。

(二)公示期间查实有严峻问题影响聘任的,撤销聘任资历,一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后再决议是否聘任,拟聘任人员名单公示后不再进行递补作业。

(三)公示成果不影响聘任的,按规矩处理批阅及聘任手续。拟聘任人员应依照有关部门告诉的时刻及时到医院处理相关手续,逾期依照主动放弃处理。被聘任人员应在规矩时刻到招聘单位签到。拒不签到的,撤销聘任资历。

七、安排领导与监督

(一)揭露招聘作业人员作业在贵州省卫生健康委员会、贵州医科大学第三隶属医院党委的一致领导下,建立贵州医科大学第三隶属医院揭露招聘作业领导小组。招聘作业领导小组要依照贵州省关于事业单位揭露招聘作业有关规矩,做好揭露招聘作业,强化保密认识、严厉作业程序、标准考试操作、清晰作业责任和人员责任、标准安排考试。

(二)贵州医科大学第三隶属医院纪检监察部门全程参加揭露招聘作业,加强监督;应聘人员和相关作业人员应自觉遵守考试考务规矩,作业人员凡与报考人员构成逃避联系的,要严厉遵守逃避准则,保证招聘作业公正、公正。如呈现违纪违规状况,一经发现,将严肃处理,对应聘人员撤销考试聘任资历,对作业人员作出行政或纪律处分。

(三)联系电话:0854-8323669;监督电话:0854-8320414


八、不决事宜,由贵州医科大学第三隶属医院商贵州省卫生健康委员会和贵州省人力资源和社会保障厅研讨承认。

本方案由贵州省卫生健康委员会和贵州医科大学第三隶属医院担任解说。


附件:

1.贵州医科大学第三隶属医院2019年揭露招聘作业人员岗位及要求一览表.docx

2.贵州医科大学第三隶属医院2019年揭露应考报名登记表.docx

 

                                                                                                    贵州医科大学第三隶属医院

                                                                                                           2019年6月21日



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